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Typing Bad
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A lire avant de poster [ + Questionnaires de Typage ]

le Dim 30 Juil - 10:00

Règles de la section      V




Vous souhaitez vous typer ou éventuellement trouver le type de quelqu'un ? Vous êtes au bon endroit. Afin de mener au mieux votre recherche, et de faciliter la consultation des sujets, veuillez lire l'intégralité de ce message.





Quelques remarques



Réfléchissez à deux fois avant de poster ici



  • Si vous avez déjà une idée précise de votre type, et que vous n'êtes pas prêt à le remettre en question et à en débattre.

  • Si vous ne souhaitez pas fournir de détails sur votre vie - ce qui peut se comprendre - 

  • Si le jugement des autres vous affecte particulièrement.



Bien entendu le respect est de mise, comme partout sur le forum. Personne ne vous contraint à accepter un typage donner par autrui.





Organisation des sujets



Pour le titre de votre topic


  • Mettez votre pseudo
  • Les types entre lesquels vous hésitez s’ils sont au nombre de 2 ou 3 maximum.

Exemple : [ISTJ/ISFJ] Hermione




Si le sujet concerne l'un de vos proches


  • Indiquez votre relation dans le titre, suivi de votre pseudo.
  • Eventuellement les types questionnés au début s’ils sont au nombre de 2 ou 3 maximum.

Exemple : [ENTP/ESTP/ESTJ] Collègue de Travail - Hermione




Une recherche de type peut prendre une semaine ou un mois. Au terme du débat, si un type est conclu, ce dernier sera inscrit sur le titre de votre topic.

Exemple pour un topic personnel : [ISTJ] Hermione
Exemple pour un topic concernant un proche : [ENTP] Collègue de Travail - Hermione

Le débat terminé, le sujet sera locké. Vous pouvez néanmoins contacter par MP une personne du STAFF afin de rouvrir un sujet si de nouveaux éléments ont fait leur apparition.




Merci et bonne exploration de type !


Dernière édition par Typing Bad le Mar 26 Juin - 4:39, édité 1 fois
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Aëlten
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Re: A lire avant de poster [ + Questionnaires de Typage ]

le Ven 10 Nov - 6:20

Aide pour la rédaction du post de recherche de type



Pour vous aider, vous pouvez répondre à cette petite série de questions.

N.B : Ces questions sont indicatives.
Vous pouvez très bien vous en passer et écrire un texte sur vous. De la même façon, vous pouvez aussi bien choisir de ne pas répondre à telle ou telle question ou rester vague quand vous le souhaiterez, votre vie privée ne regarde que vous.

Questionnaire Version 1



1. Pour quelle(s) raison(s) doutez-vous de votre type? (si tant est que vous doutiez)


2. Comment avez-vous connu Typing Bad ?
Que pensez-vous que ce fil puisse vous apporter ?


3. Dans la vie réelle du monde véritable, vous avez quel âge ?
Etudiant, en emploi ? N’hésitez pas à rester vague si c’est votre souhait.


4. D’ailleurs, vos matières scolaires préférées, c’est…(3 maximum) ?


5. La sociabilité, c’est plutôt seul chez soi, en petit groupe, avec de gros groupes, pour vous?


6. D’ailleurs, vous et vos amis, ça donne quoi ?


7. Quelle relation avez-vous avec vos parents ?


8. Votre humeur, est plutôt bonne, mauvaise, normale ? fluctuante, ou plutôt stable ?
Des raisons particulières ou pas ?


9. Êtes-vous du genre à vous réprimer pour favoriser le groupe, ou essayez-vous plus d’être vous-même, même si cela peut nuire potentiellement au groupe ?


10. Comment travaillez-vous en groupe (projet scolaire/pro/perso)? Quel rôle adoptez-vous spontanément? Aimez-vous diriger ou rester en retrait?


11. Avec les autres, vous avez des sujets de prédilection, ou vous vous laissez porter par le flot de la discussion? Ou peut-être est-ce un blocage?


12. Comment êtes-vous perçu par vos proches ? En quoi cela diffère-t-il de la réalité selon vous ? Y a –t-il des aspects de vous-même que vous cachez à vos amis ? Si oui, lesquels ?


13. Vous pouvez changer un truc dans le monde pour l’améliorer ? C’est quoi et pourquoi ?


14. Quels sont vos buts dans la vie? Comment comptez-vous vous y prendre ?


15. Quels sont vos plus grands succès, selon vous ?


16. Quels sont au contraire vos échecs, selon vous ?


17. Quels sont les aspects de votre vie les moins importants, selon vous ?


18. Comment prenez-vous une décision ?
Allez-vous prendre en compte les réactions que vont avoir les autres, faire une liste des pour et des contre, prendre en compte vos ressentis ? Autre ? Quels seront les facteurs les plus importants parmi ceux choisis ?


19. Pour vous, quelle est le plus important entre le fait (résultat) et le contexte (intention)? Pourquoi?


20. Comment apprenez-vous le mieux ?
(Plutôt à apprendre par la pratique, à vouloir maîtriser la théorie ? Mémoire plus visuelle, auditive…?)


21. Quelles sont les activités qui vous appréciez le plus ?


22. Des activités que vous avez en horreur ?


23. Êtes-vous prompt à l’action, ou au contraire à trop réfléchir avant d’agir ?


24. Êtes-vous organisé dans votre esprit (au niveau des oublis, de la mémoire?)


25. Êtes-vous organisé au quotidien (ordre, rangement ?)


26. Ou vous voyez-vous dans cinq ans ?


27. Jour libre : Vous auriez plus envie de rester à la maison ou de sortir avec des amis ?
Et que feriez-vous dans le cas choisi ?


28. Quelles raisons pourriez-vous avoir de juger négativement la personnalité de quelqu’un ?


29. Quelles raisons pourriez-vous avoir de juger positivement la personnalité de quelqu’un ?


30. Question Bonus : Avez-vous des sujets qui vous tiennent à cœur ?
Passivement, ou activement ? Pensez-vous être ouvert d’esprit, même sur ces sujets-là ?

N’hésitez pas à ajouter les questions ou les données que vous souhaiteriez ajouter, des choses importantes pour vous, ou nous faire part de toute particularité non couverte par les question, si cela vous paraît pertinent.






Beryl a écrit :
Vous pouvez reprendre le code ci dessous afin de mettre en page votre questionnaire rempli (il suffit de copier / coller l'ensemble et d'écrire votre réponse après la fermeture de la balise, n'oubliez pas de sauter une ligne ensuite).

Code:
[b]1. Pour quelle(s) raison(s) doutez-vous de votre type? (si tant est que vous doutiez)[/b]

[b]2. Comment avez-vous connu Typing Bad ? Que pensez-vous que ce fil puisse vous apporter ?[/b]

[b]3. Dans la vie réelle du monde véritable, vous avez quel âge ? Etudiant, en emploi ? N’hésitez pas à rester vague si c’est votre souhait.[/b]

[b]4. D’ailleurs, vos matières scolaires préférées, c’est…(3 maximum) ?[/b]

[b]5. La sociabilité, c’est plutôt seul chez soi, en petit groupe, avec de gros groupes, pour vous ?[/b]

[b]6. D’ailleurs, vous et vos amis, ça donne quoi ?[/b]

[b]7. Quelle relation avez-vous avec vos parents ?[/b]

[b]8. Votre humeur, est plutôt bonne, mauvaise, normale ? fluctuante, ou plutôt stable ? Des raisons particulières ou pas ?[/b]

[b]9. Êtes-vous du genre à vous réprimer pour favoriser le groupe, ou essayez-vous plus d’être vous-même, même si cela peut nuire potentiellement au groupe ?[/b]

[b]10. Comment travaillez-vous en groupe (projet scolaire/pro/perso) ? Quel rôle adoptez-vous spontanément ? Aimez-vous diriger ou rester en retrait ?[/b]

[b]11. Avec les autres, vous avez des sujets de prédilection, ou vous vous laissez porter par le flot de la discussion ? Ou peut-être est-ce un blocage ?[/b]

[b]12. Comment êtes-vous perçu par vos proches ? En quoi cela diffère-t-il de la réalité selon vous ? Y a t-il des aspects de vous-même que vous cachez à vos amis ? Si oui, lesquels ?[/b]

[b]13. Vous pouvez changer un truc dans le monde pour l’améliorer ? C’est quoi et pourquoi ?[/b]

[b]14. Quels sont vos buts dans la vie? Comment comptez-vous vous y prendre ?[/b]

[b]15. Quels sont vos plus grands succès, selon vous ?[/b]

[b]16. Quels sont au contraire vos échecs, selon vous ?[/b]

[b]17. Quels sont les aspects de votre vie les moins importants, selon vous ?[/b]

[b]18. Comment prenez-vous une décision ? Allez-vous prendre en compte les réactions que vont avoir les autres, faire une liste des pour et des contre, prendre en compte vos ressentis ? Autre ? Quels seront les facteurs les plus importants parmi ceux choisis ?[/b]

[b]19. Pour vous, quelle est le plus important entre le fait (résultat) et le contexte (intention)? Pourquoi ?[/b]

[b]20. Comment apprenez-vous le mieux ? (Plutôt à apprendre par la pratique, à vouloir maîtriser la théorie ? Mémoire plus visuelle, auditive…?)[/b]

[b]21. Quelles sont les activités qui vous appréciez le plus ?[/b]

[b]22. Des activités que vous avez en horreur ?[/b]

[b]23. Êtes-vous prompt à l’action, ou au contraire à trop réfléchir avant d’agir ?[/b]

[b]24. Êtes-vous organisé dans votre esprit (au niveau des oublis, de la mémoire ?)[/b]

[b]25. Êtes-vous organisé au quotidien (ordre, rangement ?)[/b]

[b]26. Ou vous voyez-vous dans cinq ans ?[/b]

[b]27. Jour libre : Vous auriez plus envie de rester à la maison ou de sortir avec des amis ? Et que feriez-vous dans le cas choisi ?[/b]

[b]28. Quelles raisons pourriez-vous avoir de juger négativement la personnalité de quelqu’un ?[/b]

[b]29. Quelles raisons pourriez-vous avoir de juger positivement la personnalité de quelqu’un ?[/b]

[b]30. Question Bonus : Avez-vous des sujets qui vous tiennent à cœur ? Passivement, ou activement ? Pensez-vous être ouvert d’esprit, même sur ces sujets-là ?[/b]
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Nil
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Re: A lire avant de poster [ + Questionnaires de Typage ]

le Jeu 16 Nov - 20:49

Questionnaire alternatif (approche par "situations")



Ces scénarios ont été bidouillés par mes soins afin d'aider ceux qui ont du mal avec les questions trop générales et seraient plus à l'aise face à une situation concrète dans laquelle ils peuvent apprécier le contexte. Le but n'est pas de juger vos réactions ou de savoir si vous avez "mal" ou "bien" agi, mais de voir comment vous pondérez les différents éléments, comment vous passez de la situation à l'action...
N'hésitez pas, si le scénario comporte un "trou", à le compléter ou à mentionner différents cas possibles. Par ailleurs, n'hésitez pas non plus à ne prendre que les scénarios dans lesquels vous pouvez vous projeter.


Note : Des situations seront ajoutées (ou retouchées) petit à petit au fil de mes idées, histoire d'avoir une banque un peu plus variée dans laquelle chacun pourra trouver ce qui lui convient.

Situation 1 - Pôle emploi


À la recherche d'un emploi, vous trouvez trois offres proposant des revenus et conditions matérielles équivalentes.
Offre A - Vous serez responsable de plusieurs équipes et devrez répartir les tâches adéquatement. Les missions sont passionnantes et proposent à la fois du défi et de l'évolution rapide, en plus d'un aspect social important avec vos collaborateurs. En revanche, on attendra beaucoup de vous et vous risquez de devoir faire des heures supplémentaires pour être à la hauteur de votre rôle.
Offre B - Vous travaillerez dans un service public où la stabilité de l'emploi est assurée et où vous aurez régulièrement des tâches assez similaires à faire. Vous évoluerez doucement, mais vous aurez du temps libre, toujours les mêmes collègues, des congés et votre travail sera peu stressant. En revanche, le service semble mal organisé et souffre de procédures lourdes qui empiètent sur la réactivité générale.
Offre C - Vous n'aurez pas de mission fixe. Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment (aux frais de l'entreprise) et/ou à travailler sur des sujets très variés, impliquant différentes équipes et différentes personnes, ayant potentiellement une vision des choses et une culture différente. On attend de vous que vous soyez capable de vous adapter aux situations et aux personnes rencontrées en agissant avec tact.

1.1. Quelles offres retiennent spontanément votre attention, et pourquoi ? Quelles offres rejetteriez-vous directement ?
1.2. Qu'est-ce qui, oté ou ajouté à une offre que vous auriez rejeté, vous ferait changer d'avis ? (salaire plus élevé, emplacement, possibilités d'évolution, avantages, thématique particulière ou domaine vous intéressant...)
1.3. Y a-t-il un point qui, dans une offre que vous auriez accepté, risquerait de vous rebuter ou de vous poser problème malgré tout ?
1.4. Après avoir fait votre choix, vous décidez de rédiger votre lettre de motivation, pour la joindre à votre candidature. Est-ce un exercice difficile ? Parvenez-vous aisément à formuler les choses ? Préférez-vous rester sobre ou faire dans l'originalité ?
1.5. Finalement accepté dans le "job" de vos rêves (ou le moins pire), vous y passez un mois et découvrez que, même si le travail en lui-même est plaisant, l'ambiance est plutôt mauvaise. Non-dits, conspirations des collègues, froideur des chefs, rien n'est fait pour vous intégrer. Comment réagissez-vous ? Briser la glace, vous isoler, craquer sous la pression ?
1.6. Qu'est-ce qui serait susceptible de vous faire quitter votre travail ?


Situation 2 - Les feux de l'amour


Vous avez un ami et une amie auxquels vous tenez de façon équivalente. Depuis maintenant plusieurs mois, ils sont en couple et tout semble se passer pour le mieux, les deux s'aiment beaucoup. Cependant, au détour d'une conversation en tête-à-tête, votre ami vous avoue qu'il trompe sa dulcinée avec une autre.

2.1. Il vous l'annonce en évoquant tout le regret qu'il ressent et le tourment qui l'anime, en insistant pour dire qu'il s'agissait de l'erreur d'un soir et en vous suppliant de ne rien dire. Que décidez-vous de faire ? Allez-vous le trahir ou être son complice ? Choisirez-vous d'intervenir quitte à briser votre amitié avec l'un des deux, agirez-vous de façon indirecte, choisirez-vous de rester en retrait ?
2.2. S'il vous l'avait annoncé en paraissant assez désinvolte et en expliquant que dans sa façon de voir le couple, ce n'est pas dramatique, auriez-vous réagi et/ou agi différemment ?
2.3. Imaginons maintenant que vous êtes proche de votre ami, mais que votre "amie" n'est qu'une personne avec qui vous vous entendez bien, sans plus. Le fait de ne pas connaître la "cible" du mensonge change-t-il votre façon d'agir ?
2.4. Même question dans le cas inverse, c'est-à-dire dans le cas où vous êtes ami(e) avec la demoiselle, sans avoir une grande affinité pour l'autre.
2.5. Quel futur envisagez-vous dans votre relation avec vos amis ? Pourrez-vous leur parler comme si de rien n'était ou choisirez-vous de vous distancer ?


Situation 3 - Leader malgré lui


Vous êtes investi, sur votre temps libre, dans une petite association (rattachée à une université/collectivité ou non) dont tous les membres se connaissent bien. L'activité peut être sportive, culturelle, artistique, virtuelle (type guilde ou forum), à votre convenance, mais elle est dans tous les cas assez sérieuse et demande de l'investissement.
À l'aise et sans problème particulier, vous êtes globalement apprécié de tous et l'harmonie semble régner. Cependant, un beau jour, le chef décide de quitter ses fonctions et c'est à vous qu'incombe désormais la responsabilité de gérer le groupe - sur sa décision.

3.1. Accordez-vous de l'importance à votre légitimité, et si oui sur quoi la basez-vous ? (par exemple, est-ce que vous êtes plus à l'aise si vous avez été élu démocratiquement, ou si vous êtes le plus ancien ?)
3.2. Le groupe vous félicite et semble plutôt enthousiaste. Vous qui étiez un membre ordinaire, vous voilà désormais au centre de l'attention. Cela vous fait-il peur ? Cela est-il au contraire plutôt plaisant ?

3.3. Quelques temps après votre prise de fonctions, trois nouveaux membres souhaitent intégrer le groupe. Vous décidez de les rencontrer pour voir si vous les acceptez ou non.
Postulant A : Ami avec l'un des membres, il a entendu parler de l'ambiance et désire avant tout passer de bons moments avec son ami, bien qu'étant plutôt intéressé par le sujet principal du groupe. Il semble assez introverti, ou du moins peu intéressé par la vie du groupe en lui-même, mais il peut être investi tant que son ami l'est.
Postulant B : Il semble passionné et est prêt à investir beaucoup de son temps dans l'activité du groupe. Nul doute qu'il en sera un membre important dans peu de temps s'il vous rejoint, et vous fera profiter de ses connaissances. En revanche, plusieurs membres de votre groupe semblent le déprécier, et lui-même paraît peu enclin à taire sa rivalité avec eux, ce qui peut mener à des conflits.
Postulant C : Très sociable mais également sérieux et motivé, ce postulant semble avoir tout pour plaire à votre groupe et être un membre actif. Cependant, vous connaissez déjà cette personne et avez eu un différend important par le passé, en dehors du cadre du groupe.
Pour chacun d'entre eux, que pensez-vous de leur candidature ? Qu'est-ce qui vous pousserait à accepter ou refuser leur présence ? Êtes-vous seul à recruter ou préférez-vous demander l'avis des autres membres ? Quel membre serait le plus difficile à refuser, et pourquoi ?

3.4. Pour organiser un évènement imminent, vous décidez de regarder dans les caisses de votre association/groupe/guilde pour réunir les ressources nécessaires. Et pourtant, surprise, une grande partie de ce que vous pensiez trouver a disparu ! Pour l'instant, personne n'est au courant, et vous êtes le seul à avoir accès à ces fonds en théorie.
3.4.1. Comment réagissez-vous ? Votre priorité est-elle de trouver le coupable, d'assurer le maintien de l'évènement, d'annoncer la vérité au groupe, de sécuriser le "coffre" ? Et comment procédez-vous ?
3.4.2. Le coupable le plus probable semble être l'ancien chef, ce qui expliquerait peut-être les raisons de son départ... Cependant, vous n'avez aucune preuve, et c'est quelqu'un pour qui tout le monde a une grande estime, vous y compris. Quelle est votre réaction ? Irez-vous parler à votre ancien chef ou ruser pour le prendre sur le fait ? Envisagerez-vous d'autres pistes ou vous concentrerez-vous sur une seule possibilité ?
3.5. Vous réussissez à régler cet incident ou à le faire oublier... Cependant, on vous soupçonne insidieusement d'avoir également pioché dans le coffre, et vous apprenez que certains membres vous critiquent sévèrement dans votre dos (notamment pour dire que vous êtes un "mauvais chef"), tandis que d'autres prennent votre défense. Les membres doutent et cela pourrit l'ambiance. Comment allez-vous gérer les choses ?
3.6. Après toutes ces histoires, c'est l'heure de faire le bilan de l'année pour votre groupe. Les chefs profitent souvent de ce moment pour introduire des changements d'organisation, changer les rôles, annoncer de nouveaux projets ou de nouvelles ambitions... mais certains se contentent aussi d'avouer qu'ils veulent juste que le groupe soit sympathique et que les choses sont bien comme elles sont. Où vous situez-vous ?


Situation 4 - Un voyage inattendu


Vous partez pour un voyage de trois semaines dans un pays très éloigné qui vous fait rêver (Japon, Etats-Unis, Inde, Brésil... au choix), en compagnie de vos deux amis Pierre et Julie, eux aussi très enthousiasmés par le voyage.

4.1. Qu'est-ce qui vous motive à voyager ? Est-ce que c'est le frisson de la découverte, la perspective de passer du temps avec vos amis, les paysages, la culture, les monuments historiques, la nourriture, ou encore autre chose ? Qu'en attendez-vous ?
4.2. Trois mois avant le voyage, vous constatez que Julie a déjà commencé à tout préparer. Vols, hôtel, visites, elle sollicite souvent votre avis et celui de Pierre pour planifier vos journées, quitte à paraître un peu insistante. De son côté, si Pierre n'est pas dérangé par le fait que Julie réserve en avance, il n'a aucune idée de ce qu'il veut faire précisément là-bas, car il ne se projette pas vraiment dans l'avenir, et est plutôt mal à l'aise à l'idée de tout organiser. Et vous, quelle est votre réaction à l'attitude de Julie ?
4.3. Une semaine avant le grand départ, Pierre vous demande ce qui était prévu et exprime son désaccord à la vue du programme (pour lequel il a peu participé, puisqu'il ne s'en souciait pas trop), qui comporte trop d'activités "ennuyeuses" à ses yeux. Vous sentez que Julie n'apprécierait pas cette réaction et qu'une dispute entre les deux pourrait s'enclencher, d'autant que Pierre pourrait au dernier moment tout annuler sous prétexte qu'il n'a pas envie de payer si cher pour une colonie de vacances. Que décidez-vous de faire ? Adapter le programme pour qu'il convienne aussi à Pierre ? Le persuader des bonnes intentions de Julie ? Le sermonner ?
4.4. Vous partez finalement, après que la situation se soit calmée entre vos deux amis, Pierre ayant reconnu avoir été un peu impulsif dans sa réaction. Les premiers jours se passent à merveille, mais vous avez pu convertir une quantité d'argent définie, ce qui limite vos dépenses (à moins de convertir encore de la monnaie, mais à un taux de change peu favorable). Arrivez-vous facilement à gérer votre budget ? Avez-vous tendance à être impulsif lorsqu'une activité ou un souvenir vous plaît ? Êtes-vous à l'affut des bonnes affaires ici ou là, quitte à devoir faire le tour de tous les magasins de la rue au lieu de vous laisser guider ?
4.5. Lors d'une visite, vous devez prendre le train, mais n'étant pas familiers de la langue ou perdus par l'organisation locale, vous vous trompez et vous retrouvez dans une ville inconnue. Julie, plutôt stressée, commence à s'énerver et à accuser Pierre de ne pas avoir fait attention. Ce dernier est plutôt enjoué par la situation, et propose même d'en profiter pour visiter "à l'aveugle" le coin. Incapables de s'entendre, vos deux amis vous demandent de trancher. Comment réagissez-vous, et qu'allez-vous faire ?
4.6. Pour le dernier jour, vous décidez de finir les choses en beauté en retournant dans le lieu qui vous a le plus marqué, en faisant l'activité que vous avez préféré ou en proposant autre chose. Pour ne pas être influencé par les idées des autres, ni vous disputer, vous décidez d'écrire vos envies sur un bout de papier et de tirer au sort. Qu'allez-vous écrire sur votre papier ? Pour le repas final, choisirez-vous le restaurant qui vous a particulièrement plu, ou l'endroit bizarre dont les guides parlent tous mais où vous n'avez pas osé mettre les pieds ?
4.7. C'est le moment de partir et de retourner à votre petite vie ordinaire... Dès son retour, Pierre pense déjà au prochain voyage, lui qui a tant rechigné à organiser celui-ci, tandis que Julie est bien contente de retrouver son appartement, son boulot, son lit et son pays. Et vous, qu'est-ce que provoque chez vous le retour au bercail ? Que retiendrez-vous de vos aventures ? Repartirez-vous avec vos amis, seulement avec l'un des deux ou seul ?
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